1. 技术人才永远不会饱和，技术人员稀缺，特别是高技术人才。就想上山一样，越是山顶人越少。

2.准备4个中小型项目，界面背包啥都有，直接给面试官看、试玩，发布到app store上（淘宝上买一个开发账号）